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強制仲裁は、労働正義、連帯、職場組織への障壁を作り出し、Chen Michelle氏が全国で説明したように、女性にとって特に非友好的なポルノゲームを作り出します。 労働者の約74パーセントがcis男性であり、61パーセントが白くなっているゲーム製造のために、強制仲裁は現状を維持するためのツールとして機能します。, 仲裁は、wooを介して実行することができ、業界の最高度の過小評価コミュニティを決定の位置のクローゼットから出てくる保つ結論の職場の分離への